![Image ALT](/images/1402/09/30/kelishe_gemba21.jpg)
![Image ALT](/images/1402/09/30/kelishe_gemba21.jpg)
( Gemba 現場 | Kaizen 改善 )
شركت گمبا در 29 شهريورماه 1383 به شماره 230293 و به صورت سهامي خاص با عنوان «گروه مشاوران بهبود ايمان» به ثبت رسيده است. عنوان این شرکت، در سال 1390 در اداره ثبت شرکت های کرج با شماره 22498 ، دوباره به ثبت رسید.
واژه «گمبا» به معناي «محل انجام فعاليت» و «كايزن» مترادف با «تغيير مثبت و هدفمند» است. فعاليت در مجموعه سازماني ما بر دو اصل استوار است:
o تغيير مثبت در محل كار و زندگي؛
o رويكرد كار تيمي و استفاده از ابزارهاي علمي.
بر اين اساس و با توجه به تجربيات كسب شده در مدت فعاليت، شايسته است حوزه تخصصي شركت گمبا را «آكادمي ايران كايزن» بدانيم تا «يادگيرنده» و «دانش محور» بودن سازمان گمبا را براي خود، مشتريان و ديگر ذي نفعان يادآور شويم.
پایبندی به اصول اخلاق حرفه ای
ما برای رسيدن به اهدافمان، ديگران را زير پا نمی گذاريم و معتقديم كه بازار مشاوره بايد توسعه پيدا كند نه آن كه برای به دست آوردن سهم بيشتر از بازار، ديگران را حذف كنيم.
حفظ آراستگی
همواره رفتارمان، گفتارمان و ظاهرمان آراسته، پيراسته و خالي از آلايش است، به طوری كه الگويی برای بهبود در جامعه باشيم.
حفظ اسرار مشتريان
اسرار مشتريان ما همانند گنجينه های مهم دانش است و حفظ آن ها، وظيفه و تعهد هميشگي ماست.
![Beautiful Image](/images/2019/06/05/services-img.png)
مثبت انديشی و نگرش مثبت
انديشه منفي به گمبا راه ندارد. همكاران ما هميشه به مسائل پيرامون خود با ديدي مثبت و در جهت حل مساله می نگرند. ما به دنبال شناسايی راه حل ایم، نه مچ گيری از مقصّر!
توجه به كرامت انسانی
همكاران ما مهمترين سرمايه موجود شركت اند؛ حفظ و توسعه توانمندي آن ها و توجه به كرامت انساني ايشان، وظيفه مديران ماست.
گمبا به عنوان یک خانواده
خانواده همكاران هم چون خانواده ما و توجه به مشكلات آن ها و تلاش براي بهبود معيشت ايشان موجب سربلندی و توسعه خانواده گمباست